禁锢

2022年，某企业因过度禁锢员工导致员工流失率高达30%，这就是坑。
别信，别让员工感觉被禁锢。
别这么干，员工需要自由度。

禁锢思维，项目失败率90%，时间：2018年，数字：3次。
客户需求模糊，禁锢项目进度，时间：2020年，数字：2个月。
禁锢团队创新，产品迭代慢，时间：2019年，数字：5次。
我也还在验证，禁锢可能影响项目成功，我不确定但经验是这样。
你自己掂量。

禁锢，就是把人或者事物限制在一个地方，不让它自由。简单说，就是绑住不让动。

这玩意儿，就是让人动弹不得，像被绳子绑住一样。上周刚处理一个，公司制度太死板，员工都愁眉苦脸。